Trajecten voor begeleid werken
Bij Stilema lopen verschillende trajecten voor begeleid werken.
Re-integratie
Re-integratie is het proces van terugkeren naar werk(en). Stilema ondersteunt mensen die het proces van re-integratie doorlopen.
Sociale activering
Sociale activering dient het maatschappelijk belang en vormt een tussenstap naar regulier werk. Het is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden voor wie de stap naar gewoon werk nog te groot is. Door dit werk is het mogelijk weer deel te nemen aan de maatschappij en kunnen zij opnieuw wennen aan structuur en werkritme.
Werkprojecten
Samenwerking: Stilema en de Passerel.
De Passerel heeft samen met Stilema een werkproject opgezet binnen het kringloopbedrijf. Bij de Passerel wonen en werken mensen met een (lichte) verstandelijke beperking.
Momenteel gaat het om vijf medewerkers die in het project bij Stilema werken. De bedoeling is dat dit aantal wordt uitgebreid.
Vanuit de Passerel is altijd een begeleider aanwezig; aangevuld met ondersteuning vanuit vakmensen van Stilema. Deze wisselwerking bevalt heel goed. De mensen werken overal mee in het bedrijf en worden uitgedaagd en geprikkeld om zinvol bezig te zijn en het maximale uit zichzelf te halen.
De werkzaamheden worden natuurlijk aangepast aan de mogelijkheden van een ieder, maar het is verrassend hoe iedereen meedraait in het geheel.
De één test draagbare radio’s en kleine huishoudelijke apparaten en de ander demonteert uw afgedankte apparatuur tot herbruikbare grondstoffen. Ook is er een medewerker die meegaat met de inzamelauto om bij u thuis papier, plastic of glas af te halen. Komt U wel eens ingesealde artikelen tegen in de kringloopwinkel? Grote kans dat dit door een van deze medewerkers is gedaan.
Deze groep is volledig geïntegreerd in het personeelsbestand. Dit betekent dat alle bedrijfsregels en de normen en waarden binnen Stilema voor iedereen gelden.
Ook klantvriendelijkheid staat hoog in het vaandel bij deze bijzondere groep medewerkers.
Hier wordt veel aandacht aan besteed door personeel, begeleider en medewerker zelf, bijvoorbeeld in de vorm van speciale trainingen. Mocht u desondanks opmerkingen hebben over de klantvriendelijkheid, voelt u zich dan vrij om dit aan de baliemedewerkster te melden zodat wij kunnen kijken of wij iets aan de situatie kunnen doen.
Soms gaat de begeleider met een aantal medewerkers een klus buiten de deur doen. Hierbij kunt u denken aan het bezemschoon maken van een woning die door Stilema is leeggehaald of het slopen van een houten schuur.
Heeft u een klus die door een groep jongens inclusief begeleider gedaan kan worden of heeft u een bedrijf waar werkzaamheden verricht kunnen worden door deze groep of een van de medewerkers? Laat het Stilema weten. We leveren goed werk tegen een zeer redelijk tarief!
